酒店管理专业面试大纲

　　一、面试要求

　　（一）心理素质

　　乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力；

　　（二）仪表仪态

　　衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点;五官端正，姿态自然，肢体表达得当；

　　（三）语言表达

　　口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应；

　　（四）思维品质

　　能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力。

　　二、面试内容

　　面试分命题问答(时间控制在5分钟以内)和特长展示(时间控制在5分钟以内)两个环节。

　　命题问答环节通过抽签确定问答题，每生可抽取3道题并选取2道回答，问答题全部是开放性题目(主观题，无标准答案)，主要考察考生的汉语语言表达能力、思辨能力、逻辑思维能力、应急处理能力和知识面。

　　特长展示包括才艺特长(如唱歌、跳舞、讲故事、朗诵、游戏、节目主持、魔术、乐器、体育运动、模特展示等)或外语能力展示、对酒店管理专业的认知，考生自行选择其中一项进行展示即可。

　　三、评价标准

　　广东女子职业技术学院(酒店管理专业)2016年自主招生考生面试评价表

    四、注意事项

　　（一）考生必须提前30分钟到达面试考场候考，带齐准考证、身份证等有效证件；

　　（二）到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考；

　　（三）考试过程中不能向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息；

　　（四）特长展示所需的相关证书、乐器、道具等由考生自备。

　　五、考试分值

　　面试满分为100分。

商务英语专业面试大纲

商务英语专业采用口语面试方式，主要考查考生的英语语音、语调，语言理解和口语表达能力，同时兼顾考察着装、仪表、仪态、应变能力和沟通能力。

一、考试范围

（一）发音、音调和断句能力：通过音标、单词、句型和段落朗读，考察学生英语学习的基本功和未来英语学习的潜力。

（二）语言理解和表达能力：通过预先阅读英语短文和就短文回答相关问题，考察学生的语言理解和表达能力。

（三）知识广度和应变能力：通过选取设定范围的一些问题，了解学生的课内外知识广度、深度，应变能力和英语语言表达能力。

（四）综合素质：在上述各项规定的测试中，总体考察学生的个性、自信心、仪表和仪态、待人接物和应变能力等。

二、考试题型

（一）音标、单词、句型和段落朗读：考察考生的语音、语调、断句、语感和流利程度。

（二）预先阅读英语短文和就短文回答相关问题：考生提前30分钟到考场，抽选题目并准备。考生口头回答考官就短文提出的2-3个问题，综合考察考生的阅读能力、信息获取能力、语言的组织和表达能力。

（三）回答考官提问：考官就规定的一般日常话题包括旅游、购物、健康、教育、饮食、文化习俗、社会礼仪、居住、气候、地理、交通和社会热点话题等提出2-3问题作答。考察考生的课外知识、知识广度和综合能力。

三、考试时间及试卷分值

考试时间为8分钟，满分为100分。

四、试卷结构

服装与服饰设计专业面试大纲

    一、面试要求

（一）语言表达

语速适中，口齿清晰，思维灵活，条理清晰，能积极回答问题，能够较准确地表达自己的观点；

（二）仪表仪态

衣着整洁，得体大方，姿态自然，肢体表达得当；

（三）心理素质

积极乐观，充满自信；能冷静和客观地分析问题、处理问题，具有较好的情绪调节和自控能力，具备一定的抗压能力；

（四）专业基础

对服装与服饰设计专业有较浓厚的兴趣，对专业有较好的认识，具备学习专业的基础知识。

二、面试内容

考生在工作人员的引导下现场随机抽取1套题进行即兴讲演或问答。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和对服装与服饰专业知识的认知能力等。每位考生回答问题的时间控制在10分钟以内。

三、注意事项

（一）考生必须提前30分钟到达面试考场候考，带齐准考证、身份证等有效证件；

（二）到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考；

（三）考试过程中不能向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息。

评分标准如下：