一、面试要求

    （一）心理素质 

    乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力； 

    （二）仪表仪态 

    衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点；五官端正，姿态自然，肢体表达得当； 

    （三）语言表达 

    口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应；

    （四）思维品质

    能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力；

    二、面试内容

    面试分命题问答（时间控制在5分钟以内）和能力展示（时间控制在5分钟以内）两个环节。

    命题问答环节通过抽签确定问答题，每生可抽取3道题并选取2道回答，问答题全部是开放性题目（主观题，无标准答案），主要考察考生的汉语语言表达能力、思辨能力、逻辑思维能力、应急处理能力和知识面。

    能力展示包括才艺展示（如唱歌、跳舞、讲故事、朗诵、游戏、节目主持、魔术、乐器、体育运动、模特展示等）或外语能力展示、对酒店管理专业的认知，考生自行选择其中一项进行展示即可。

    三、评价标准

 广东女子职业技术学院（酒店管理专业）2015年自主招生考生面试评价表

    四、注意事项 

    1.考生必须提前15分钟到达面试考场候考，带齐准考证、身份证等有效证件； 

    2.到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考； 

    3.考试过程中不能向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息； 

    五、考试分值

    面试满分为100分